Psychologisch fundierte Personalauswahl

Sie legen den Erfolg Ihres Unternehmens nur in gute Hände. Davon gehen wir aus.
Doch in der boomenden Logistik-Branche reichen gute Hände, Erfahrung und Geschick allein nicht mehr aus.

Das immer hektischer werdende Geschäft erfordert z. B. bei den Bedienern von Containerbrücken und Van-Carriern in zunehmendem Maß zwei weitere Faktoren:
Wer auch unter hohem Druck millimetergenau und zuverlässig arbeiten soll, muss über extreme Nervenstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl verfügen.

Das Problem: Nicht jedem Bewerber sieht man solche Charaktereigenschaften auf Anhieb an. Mag die Erscheinung noch so überzeugend, der Lebenslauf noch so lückenlos sein – ob und wie ein Mitarbeiter mit den Anforderungen seines Arbeitsplatzes klarkommt, merkt man oft erst, wenn es zu spät ist. Störungen im Arbeitsablauf, Bedienungsfehler oder gar Unfälle sind dann mitunter die Folge.

Um diese Risiken zu minimieren, möchten wir Ihnen unsere Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter anbieten.

Unser Team aus erfahrenen Ärzten und Diplom-Psychologen führt seit vielen Jahren im Auftrag internationaler Dienstleistungs- und Logistikunternehmen Einstellungsdiagnostiken durch und liefert hierzu unabhängige Gutachten.